FreiGestalten

Learning Hub

Lebenslanges Lernen I Innovationsfähigkeit und

Problemlösungskompetenz

Um innovativ und beweglich zu bleiben, müssen Führungskräfte und Mitarbeitende beständig auf dem Laufenden sein, neue Rollen, Aufgaben und Haltungen entwickeln, sich kontinuierlich reflektieren. Das sind zwar Herausforderungen, zugleich bietet das einen riesigen Möglichkeitsraum mit Chancen für Veränderung, Wachstum und Entwicklung. Mit unseren Netzwerkpartnern bieten wir Fach- und Führungskräften zeitaktuelle und kurzweilige Weiterbildungsformate. Damit sie am Puls der Zeit sind. Wir bieten speziell angepasste Formate für: Young Leader & angehende Führungskräfte Advanved Leader Professional (Senior) Leader/Leadershipupdate Unternehmenserfolg braucht wirksame und kompetente Führungspersönlichkeiten. Mit aktuellen Testverfahren und im diagnostischen Gespräch helfen wir dabei, Wirksamkeit zu erkennen und Potenziale zu entwickeln. Unser Ehrgeiz: die besten Personen für die Aufgaben identifizieren (Personal- Eignungsdiagnostik), Talente erkennen und Fördermaßnahmen vorschlagen (Talentpool), Leistung im Unternehmen förden, die Entwicklung und Bindung von Leistungsträgern unterstützen, Leadershipdiagnostik/Leadership Development Was ist das größe Kapital im Unternehmen ? Die Menschen, denn sie schaffen Lösungen, sie erreichen Leistungsziele und sie lassen Strategien lebendig werden. Leistung durch Menschen in Systemen - so könnte man es formulieren. Wie aber fördert und misst man die Leistung eines Beschäftigten und wie erfasst man seinen „Impact“ in Bezug auf Strategien und Ziele? Wir helfen Ihnen gerne dabei, diese Fragen zu beantworten. Mit ihnen entwickeln wir passgenaue Instrumente zum Performance Measurement und zur Leistungsförderung.
Transformation & Veränderung in Unternehmen braucht die Beschäftigten. Sie sind es, die Ziele erreichen und Kundenzufriedenheit sicherstellen. Und es sind die Beschäftigen, die eigene Sichtweisen und Verhaltenmuster hinterfragen und verändern können. Wandel beginnt in den Köpfen. Gemeinsam mit unseren Partnern und Kollegen bieten wir Workshops in den unterschiedlichsten Formaten an. Ob life vor Ort, z.B. in Ihrem Unternehmen, oder online - wir orientieren uns an Ihren inhaltlichen und räumlich-zeitlichen Wünschen. Wir bringen Ideen auf die Straße - oder aus der Praxis für die Praxis Reale Herausforderungen Ihres beruflichen Alltags werden zum Gegenstand der Workshops. Wir arbeiten Alltags- und Handlungsorientiert. Learning & Doing. Dabei wollen wir in der gemeinsamer Arbeit kreativen Lösungen generieren. Damit Ihre Kunden einen echten Mehrwert in der Zusammenarbeit mit Ihrem Unter- nehmen erhalten.
Unsere Formate und Workshopangebote
Unternehmen müssen fortwährend innovative Lösungen entwickeln, die nicht nur den Marktanforderungen entsprechen, sondern diese idealerweise übertreffen. Hier spielen Design Thinking+, Kundenbedarfe und Mitarbeiterengagement eine entscheidende Rolle. Ob nun alltägliche Probleme oder der Wunsch nach Veränderung und Innovation im Raum steht, mit unseren Workshopformaten helfen wir ihnen, gewohnte Pfade zu verlassen, neue Ideen zu entwickeln und díese in Lösungen umzusetzen, die auch funktionieren. Wir bringen neben methodischem Know how auch unsere interdisziplinäre, fachliche Perspektive mit in den gemeinsamen Prozess ein. Deshalb das „+“. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wenn Sie mit unserem unkonventionellen Ansatz mit Ihrem Unternehmen den nächsten großen Durchbruch erzielen möchten
Leadershipdevelopment, Leadership-Update

Performance & Leistungsmotivation

Erfolgsstorys über Unternehmen liest man zuhauf. Und doch ist es ein herausfordernder, mitunter steiniger Weg, um Das Unternehmen auf Kurs zu halten bzw. nachhaltig zu wachsen. Dabei erfordert das alltägliche operative Geschäft, die Neukundenaquise sowie die Führung der Beschäftigten viel Zeit und Know how. Wir unterstützen Sie in alltäglichen Managementfragen. Damit Sie Ihren Erfolgskurs finden und als Führungskraft mehr Wirkung entfalten. Fragen Sie und nach Ihrem individuellen Beratungspaket !
Zugleich achten auf Fachlichkeit und Aktualität. Auf diese Weise basieren unsere Weiterbildungsangebote auf neuesten Erkenntnissen. Investieren in Köpfe schafft nachhaltig Mehrwert Mit Maßnahmen der Personalentwicklung steigern Sie nicht nur die Qualität der Arbeit Ihrer Beschäftigten. Sie investieren in Ihre Beschäftigten und stärken damit zugleich die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.
Talente und Potenzialträger

Mit Design Thinking+ Innovationen anstossen und Potenziale erschließen:

Workshops, die es in sich haben….

Business Development & Management Know How Individuelle Coachings und Beratung persönliche Weiterentwicklung

Um innovativ und beweglich zu bleiben, müssen Führungskräfte und Mitarbeitende beständig auf dem Laufenden sein, neue Rollen, Aufgaben und Haltungen entwickeln, sich kontinuierlich reflektieren. Das sind zwar Herausforderungen, zugleich bietet das einen riesigen Möglichkeitsraum mit Chancen für Veränderung, Wachstum und Entwicklung. Mit unseren Netzwerkpartnern bieten wir Fach- und Führungskräften zeitaktuelle und kurzweilige Weiterbildungsformate. Damit sie am Puls der Zeit sind. Wir bieten speziell angepasste Formate für: Young Leader & angehende Führungskräfte Advanved Leader Professional (Senior) Leader/Leadershipupdate Unternehmenserfolg braucht wirksame und kompetente Führungspersönlichkeiten. Mit aktuellen Testverfahren und im diagnostischen Gespräch helfen wir dabei, Wirksamkeit zu erkennen und Potenziale zu entwickeln. Unser Ehrgeiz: die besten Personen für die Aufgaben identifizieren (Personal-Eignungsdiagnostik), Talente erkennen und Fördermaßnahmen vorschlagen (Talentpool), Leistung im Unternehmen förden, die Entwicklung und Bindung von Leistungsträgern unterstützen, Leadershipdiagnostik/Leadership Development Was ist das größe Kapital im Unternehmen ? Die Menschen, denn sie schaffen Lösungen, sie erreichen Leistungsziele und sie lassen Strategien lebendig werden. Leistung durch Menschen in Systemen - so könnte man es formulieren. Wie aber fördert und misst man die Leistung eines Beschäftigten und wie erfasst man seinen „Impact“ in Bezug auf Strategien und Ziele? Wir helfen Ihnen gerne dabei, diese Fragen zu beantworten. Mit ihnen entwickeln wir passgenaue Instrumente zum Performance Measurement und zur Leistungsförderung.
Wir möchten Sie in Ihrem beruflichen, wie privaten Leben optimal unterstützen. Dehalb bieten wir individuelle Coachings und Beratungen an, in denen Ihre Themen angemessen Platz haben. Seien sie nun beruflicher oder privater Art. Unsere „hands on“ Beratung ist dabei stets lösungsorientiert und auf Ihre persönlichen Ziele ausgerichtet. Unsere Coachings können anlassbedingt oder in regelmäßigen Abständen stattfinden. Ganz wie Sie es wünschen.
Transformation & Veränderung in Unternehmen braucht die Beschäftigten. Sie sind es, die Ziele erreichen und Kundenzufriedenheit sicherstellen. Und es sind die Beschäftigen, die eigene Sichtweisen und Verhaltenmuster hinterfragen und verändern können. Wandel beginnt in den Köpfen. Gemeinsam mit unseren Partnern und Kollegen bieten wir Fortbildungen in den unterschiedlichsten Formaten an. Ob life vor Ort, z.B. in Ihrem Unternehmen, oder online - wir orientieren uns an Ihren inhaltlichen und räumlich-zeitlichen Wünschen.
Erfolgsstorys über Unternehmen liest man zuhauf. Und doch ist es ein herausfordernder, mitunter steiniger Weg, um das Unternehmen auf Kurs zu halten bzw. nachhaltig zu wachsen. Dabei erfordert das alltägliche operative Geschäft, die Neukundenaquise sowie die Führung der Beschäftigten viel Zeit und Know how. Wir unterstützen Sie in alltäglichen Managementfragen. Damit Sie Ihren Erfolgskurs finden und als Führungskraft mehr Wirkung entfalten. Fragen Sie uns nach Ihrem individuellen Beratungspaket !
Ob nun alltägliche Probleme oder der Wunsch nach Veränderung und Innovation im Raum steht, mit unseren Workshopformaten helfen wir ihnen, gewohnte Pfade zu verlassen, neue Ideen zu entwickeln und díese in Lösungen umzusetzen, die auch funktionieren. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wenn Sie mit unserem unkonventionellen Ansatz in Ihrem Unternehmen den nächsten großen Durchbruch erzielen möchten.
Leadershipdevelopment, Leadership-Update Talente und Potenzialträger Performance & Leistungsmotivation Mit Design Thinking+ Innovationen anstossen und Potenziale erschließen: Workshops, die es in sich haben…. Business Development & Management Know How Individuelle Coachings und Beratung - persönliche Weiterentwicklung
Reale Herausforderungen Ihres beruflichen Alltags: das sind die Aufgabenstellungen der Workshops. Wir arbeiten Alltags- und Handlungsorientiert. Learning & Doing. Zeitgleich. Dabei wollen wir in der gemeinsamer Arbeit kreativen Lösungen generieren. Damit Ihre Kunden einen echten Mehrwert in der Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen erhalten.
Unsere Formate
Wir bringen Ideen auf die Straße - oder aus der Praxis für die Praxis
Wandel & Innovation beginnen in den Köpfen
Investieren in Köpfe schafft nachhaltig Mehrwert Mit Maßnahmen der Personalentwicklung steigern Sie nicht nur die Qualität der Arbeit Ihrer Beschäftigten. Sie investieren in Ihre Beschäftigten und stärken damit zugleich die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.